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广州银行股份有限公司
广州银行2026年度春季校园招聘
薪酬福利:七险二金
发布时间:2026年3月12日
点击人次:262
岗位职责:
(一)总行管培生(博士后研究方向)
1.研究方向:紧密围绕我行经营发展实际需求,聚焦全行战略重点领域、金融行业发展趋势、地方经济产业热点、战略性新兴产业和未来科技等方向开展前沿性、前瞻性、应用性课题研究;
2.学历要求:毕业时取得经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学等相关专业博士学位;兼有经济金融和理工科复合教育背景,或有金融行业从业经历、标志性科研成果的优先,需全脱产在我行博士后创新基地开展研究工作;
3.工作地点:广州市。
(二)总行管培生
1.发展方向:主要包括金融市场、数字化风控(数据分析与建模)、公司金融、政府金融/大客户金融、零售金融/私人银行、中后台其他综合类(包含但不限于法律合规、风险管理、财务会计、人力资源)等,力争通过5年系统性培养,使优秀管培生成长为总行专业骨干或部门中层干部;
2.学历要求:全日制本科及以上学历,理科(数理统计等)、工科(生物医药、化学、电子半导体、人工智能、新能源、材料等)、金融、财务会计、法律、管理等相关专业优先;
3.工作地点:广州市。
(三)分行管培生
1.发展方向:主要包括公司金融、政府金融/大客户金融、零售金融/私人银行、中后台其他综合类(包含但不限于法律合规、风险管理、财务会计、人力资源)等,力争通过5年系统性培养,使优秀管培生成长为分行专业骨干或分行中层干部;
2.学历要求:全日制本科及以上学历,理科(数理统计等)、工科(生物医药、化学、电子半导体、人工智能、新能源、材料等)、金融、财务会计、法律、管理等相关专业优先;
3.工作地点:广州市、深圳市、南京市、佛山市、中山市、惠州市、江门市、肇庆市、东莞市、珠海市、清远市、汕头市、韶关市、湛江市、梅州市。
(四)总行金融科技岗
1.发展方向:主要包括新技术研发、前后端开发、大数据应用、人工智能和算法模型等方向,成长为金融科技复合型人才;
2.学历要求:全日制本科及以上学历,金融科技、计算机、人工智能等相关专业优先;
3.工作地点:广州市/佛山市。
(五)英才岗
1.发展方向:主要包括对公、零售、金市业务营销以及运营、财会、风险等专业管理方向,力争通过5年系统性培养,使优秀英才岗员工成长为网点业务骨干或网点班子成员;
2.学历要求:全日制本科及以上学历,理科(数理统计等)、工科(生物医药、化学、电子半导体、人工智能、新能源、材料等)、金融、财务会计、法律、管理等相关专业优先;
3.工作地点:广州市、深圳市、南京市、佛山市、中山市、惠州市、江门市、肇庆市、东莞市、珠海市、清远市、汕头市、韶关市、湛江市、梅州市。
(六)微贷客户经理
1.发展方向:小微金融业务营销方向,成长为小微金融营销精英或团队长;
2.学历要求:全日制大专及以上学历,金融、理工、数理统计、财务会计、法律、管理等相关专业优先;
3.工作地点:广州市、佛山市、深圳市、南京市、中山市、清远市、江门市。
(七)特殊资产处置岗
1.发展方向:特殊资产清收处置方向,成长为风险管理专业人才;
2.学历要求:全日制大专及以上学历,金融、法律等相关专业优先;
3.工作地点:广州市、佛山市。
岗位要求:
(一)应聘者需为2025年1月至2026年7月毕业的高校毕业生,并应在2026年7月31日前取得学历学位证书或教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;
(二)品行端正、诚实守信、遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录;
(三)身心健康,综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和责任意识;
(四)符合监管机构关于银行从业人员的有关要求,符合我行亲属回避相关政策要求;
(五)存在违反社会公序良俗,发表不当言论等负面情形的,我行有权取消其录用资格;
(六)取得相关岗位所需的国家专业执(职)业资格证书,获校级(含)以上荣誉称号、中共党员的优秀高校毕业生优先考虑。
投递说明:
(一)网申报名:网申截止日期为2026年4月6日;
(二)简历初筛:我行将对投递简历的人员进行初筛,以短信或邮件形式通知通过初筛的人员参加笔试;
(三)笔试及人才测评:采用线上笔试+人才测评的形式,人才测评与线上笔试同时进行;
(四)面试:包括初面和终面两轮面试,具体安排另行通知;
(五)体检及录用:对体检合格者发放录用通知。
其他描述:
(一)手机端:关注“广州银行招聘官微”微信公众号点击“我要应聘”-“校园招聘”选择相应职位并投递简历;
(二)PC端:登录广州银行招聘官网(http://gzcb.hotjob.cn/)点击“岗位投递”选择相应职位并投递简历。
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领域:金融业
规模:5000-10000人
地址:广州市天河区珠江东路30号
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